Zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz

"Ausgehend von einem grundsätzlichen Blick aus der Praxis auf den Komplex des beamtenrechtlichen Konkurrentenstreits erörtert das Buch verschiedene Wege, um im Besetzungsverfahren zu einem angemessenen Ausgleich zwischen ""Stellenblockade"" und ""Bewerberschutz"" zu gelangen. Hierfür werden zunächst organisatorische Möglichkeiten (""organisatorische Determiten"") untersucht. Danach widmet sich das Werk einer kritischen Analyse des rechtlichen Entscheidungsrahmens im beamtenrechtlichen Besetzungsstreit (""rechtliche Determiten""). Schließlich werden Möglichkeiten des Gerichts (""forensische Determiten"") dargestellt, eine am Grundgedanken des vorläufigen Rechtsschutzes ausgerichtete vollständige Prüfung zu gewährleisten."