Karl Kreuser, Karl Kreuser, Karin Sonnleitner, Karin Sonnleitner, Cristina Lenz, Cristina Lenz, Sascha Ferz, Sascha Ferz, John Erpenbeck, Yvonne Hofstetter Rogger, Thomas Robrecht

Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision

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Ihre Kundenmeinung hinzufügen Artikelnummer 2539228 Veröffentlicht am 07.11.2022

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Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision

Karl Kreuser, …

Verlag Waxmann Verlag GmbH Bindung Taschenbuch ISNB / EAN 9783830946052 von Karl Kreuser / Karl Kreuser / Karin Sonnleitner / Karin Sonnleitner / Cristina Lenz / Cristina Lenz / Sascha Ferz / Sascha Ferz / John Erpenbeck / Yvonne Hofstetter Rogger / Thomas Robrecht

Produktbeschreibung

Die professionelle Ausübung begleitender Beratung erfordert besondere Kompetenzen. Beratungskompetenz wird in diesem Band am Beispiel von Mediation erschlossen. Dabei steht die Frage, was professionelle Beratungskompetenz ausmacht und wie sie bestimmt werden kann, im Zentrum. Empirische Daten und das Verfahren KODE®X bilden dazu die Grundlage.Das Buch bietet Hintergrundwissen und Anregung für die praktische Arbeit und zur Weiterentwicklung des eigenen Beratungshandelns. Es versteht sich als Beitrag zu einem reflektierten, selbstorganisierten und kreativen Handeln der Berater*in.

Beratung bedeutet Prozessgestaltung und -begleitung, die Klient*innen unterstützt, aus sich selbst heraus eigene Lösungen zu generieren. Diese agogische Auffassung ist Grundhaltung und anerkannte Basis verschiedener begleitender Professionen wie Mediation, Supervision oder Coaching. Sie entspricht ferner dem Gedanken der Kompetenzentwicklung bei KODE®.Die professionelle Ausübung begleitender Beratung erfordert besondere Kompetenzen. Beratungskompetenz wird in diesem Band am Beispiel von Mediation erschlossen. Dabei steht die Frage, was professionelle Beratungskompetenz ausmacht und wie sie bestimmt werden kann, im Zentrum. Empirische Daten und das Verfahren KODE®X bilden dazu die Grundlage.Das Buch bietet Hintergrundwissen und Anregung für die praktische Arbeit und zur Weiterentwicklung des eigenen Beratungshandelns. Es versteht sich als Beitrag zu einem reflektierten, selbstorganisierten und kreativen Handeln der Berater*innen.